Tanpa terasa beberapa keponakan saya sebentar lagi akan memasuki dunia kerja. Saya pun ikut sibuk mencari informasi dari teman yang menempati posisi HRD mengenai “Skill yang Harus Dimiliki Fresh Graduate.” Ternyata selain hard skill, sampai saat ini SOFT SKILL pun masih dimasukkan ke dalam persyaratan.
Untuk kemampuan hard skill, sudah tak diragukan para fresh graduate pasti telah mempersiapkan diri baik mendapatkannya dari lembaga pendidikan formal maupun non formal.
Namun untuk kemampuan soft skill yang menunjukkan kepribadian dan atribut personal, masih menjadi PR bagi fresh graduate untuk lebih menggali seperti apa dirinya akan ditampilkan saat ingin mendapatkan dan mempertahankan pekerjaan.
Kebiasaan mematuhi aturan di rumah dan lembaga pendidikan, kemampuan beradaptasi dengan lingkungan, serta kemauan menempa diri dan mencari cara untuk meningkatkan soft skill, memang kembali pada individu itu sendiri.
Saya teringat ketika 1-2 tahun lalu mewawancarai beberapa calon karyawan. Beragam peristiwa unik masih terekam jelas dalam ingatan saya.
Ada yg datang terlambat 1-2 jam dari jadwal yang ditetapkan. Alasannya masih berputar-putar mencari alamat. Saya sampai bertanya apakah menggunakan google map? Apakah ada inisiatif menanyakan sebelum hari H untuk memastikan lokasi?.
Ada pula yg minta dijadwalkan ulang karena mendadak ada keperluan keluarga. Memberitahukannya pun setelah ditanya mengapa tidak hadir di waktu yang telah ditetapkan. Apakah dia berpikir bahwa hanya dia satu-satunya kandidat? Entahlah.
Lain waktu ada pula yg minta dijadwalkan ulang karena pakaian dan sepatunya basah. Apakah tak ada inisiatif membawa pakaian cadangan kala musim hujan? Adakah terbersit menggunakan toilet guna mengganti pakaian utk wawancara?
Di masa pandemi ini yang juga berdampak pada ekonomi, banyak fresh graduate mencari pekerjaan saat peluang tak banyak.
Sementara masih ada fresh graduate yg belum menyadari bahwa soft skill yang ditampilkan saat hendak wawancara telah menutup rapat kesempatannya.
Padahal hard skill yg tertuang di dalam CV-nya mampu membuat mata kita terbelalak.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar